Wie is Johan

Johan de Kort van HR Support/Verzuim Support in Bladel begeleidt werkgevers en werknemers bij verzuim. Dat traject begint bij een ziekmelding en eindigt, als het goed loopt, bij duurzame terugkeer in plaats van een loonsanctie. Het bureau ondersteunt zo'n tachtig mkb-bedrijven in Zuidoost-Brabant.

Johan kent de Wet verbetering poortwachter van binnen en van buiten. Hij houdt het traject bij, zodat je als werkgever op tijd de juiste stappen zet en achteraf niet voor een verrassing staat.

Aan de ontbijttafel is Johan degene die je vertelt wat een langdurig zieke medewerker een werkgever echt kost, en vooral hoe je dat voorkomt. Vraag hem wat je in de eerste week na een ziekmelding wel en niet moet doen.

Voor HR-advies, werving en arbeidsvoorwaarden zit collega Mark Oostenbrink van De Kort HR Support aan dezelfde tafel, en voor de juridische kant van personeelszaken advocaat Frank Rooijakkers. Je treft Johan om de week aan het netwerkontbijt in Hapert.

Johan kan deze pagina straks zelf bijhouden; deze eerste versie is alvast ingevuld op basis van de eigen bedrijfswebsite.